為深入學(xué)習(xí)宣傳黨的二十屆三中全會精神，9月29日下午，建工交航機(jī)關(guān)開展黨的二十屆三中全會精神宣講，公司黨委副書記、總經(jīng)理李登祥作專題宣講，綜合辦公室鄭鵬主持會議。

李登祥強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神是重大政治任務(wù)。一要全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，融會貫通、學(xué)深學(xué)透。二要廣泛開展宣傳宣講，深入開展政策解讀，推動全會精神深入人心。三要清單化閉環(huán)式落實(shí)，吃透改革要求，逐條逐項(xiàng)落實(shí)國資國企改革“時(shí)間表”“施工圖”。四要統(tǒng)籌推進(jìn)當(dāng)前工作，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與當(dāng)前國資國企改革發(fā)展重點(diǎn)工作融合起來。五要弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，切實(shí)通過改革解決企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保改革實(shí)效。

李登祥要求，深化國資國企改革責(zé)任重大，公司要結(jié)合實(shí)際制定舉措。一是加強(qiáng)債權(quán)清收，全力化解重大風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，全力推動制度執(zhí)行，確保制度制定、宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督有效貫通。三是深化機(jī)構(gòu)改革，全力落實(shí)集團(tuán)要求，提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平。四是加強(qiáng)項(xiàng)目管理，全力推動降本增效，增強(qiáng)核心功能，提升核心競爭力。五是優(yōu)化薪酬分配，全力提升考核實(shí)效，建立以崗位價(jià)值為依據(jù)的薪酬體系。六是樹立底線思維，全力做好安全生產(chǎn)。七是提升文化品牌，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任。八是加強(qiáng)黨的建設(shè)，全力從嚴(yán)管黨治黨，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，持續(xù)凈化優(yōu)化政治生態(tài)。

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、機(jī)關(guān)全體黨員、統(tǒng)戰(zhàn)人員參加會議。